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2019年10月人员素质测评理论与方法

卷面总分：100分试卷年份：2019.10 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

13

在面试中,面试官提出的问题是“请你描述一下,在以前的工作当中,你是怎样向客户推销新产品的?”这种面试属于

A、行为面试
B、情景面试
C、压力面试
D、技能面试

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面试小组的构成主要有

A、政府部门主管
B、人力资源部门主管
C、用人部门主管
D、行业专家
E、人员测评专家

心理测验的标准化具体表现在

A、一致的指导语
B、有限的时间
C、明确的评分标准
D、建立规范的常模
E、测量的信度与效度

“人们试图通过人牛历程中的-系列选择来最大化个人活应,个人的发展只能表述为时间过程,发展的模式同时受到决策和人生历程中的情境事件的影响”,这种观点出自

A、人格差异理论
B、生态模型理论
C、人格类型理论
D、社会认同理论

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